El outsourcing laboral te permite delegar toda la administración de personal —planillas, contratos, beneficios sociales, liquidaciones— a un equipo especializado que se mantiene actualizado con cada cambio en la normativa laboral peruana.
Esto reduce el riesgo de multas de SUNAFIL por errores en cálculos, plazos vencidos o beneficios mal aplicados, y libera a tu área de Recursos Humanos para que se enfoque en la gestión de las personas y no en el papeleo.
Procesamos tus planillas con precisión, calculamos gratificaciones, CTS, utilidades y beneficios sociales dentro de los plazos legales, y mantenemos el registro de tus trabajadores al día en la plataforma T-Registro y PLAME.
Si tu empresa tiene colaboradores en distintas regiones del país, coordinamos la gestión de forma centralizada y remota, sin que tengas que abrir un área de planillas en cada sede.
Preguntas frecuentes
Coordinamos el cálculo y la generación de los archivos de pago; el desembolso final lo realiza tu empresa desde su propia cuenta bancaria, por seguridad y control.
Sí, gestionamos planillas de colaboradores ubicados en cualquier región del Perú, respetando las particularidades de cada régimen aplicable.
Revisamos tu situación actual, corregimos lo pendiente y te acompañamos durante el proceso de fiscalización para minimizar el impacto de las multas.
Da el primer paso
Agenda una asesoría y te ayudamos a ordenar tu contabilidad, cumplir con SUNAT y crecer con seguridad, estés donde estés en el Perú.
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RM