Cuando tu empresa contrata a un trabajador extranjero, incorpora a un socio inversionista o nombra a un gerente que no es peruano, es necesario regularizar su condición migratoria ante la Superintendencia Nacional de Migraciones para que pueda ejercer actividades laborales o empresariales de forma legal.
Te acompañamos en la evaluación de la calidad migratoria que corresponde a cada caso (trabajador, inversionista, rentista, entre otras) y en la presentación del expediente ante Migraciones.
Coordinamos con el área legal y laboral de tu empresa para que el contrato de trabajo o el vínculo societario esté alineado con los requisitos que exige el trámite migratorio.
Damos seguimiento al expediente hasta la resolución final, manteniéndote informado en cada etapa del proceso, sin importar si tu empresa opera en Lima o en otra región del país.
Preguntas frecuentes
Las más frecuentes son trabajador, inversionista y designado, según si la persona será empleada, socia inversionista o representante de la empresa en el Perú.
Los plazos varían según el tipo de trámite y la carga procesal de Migraciones; te damos un estimado realista al iniciar el proceso.
Te orientamos sobre todo el proceso migratorio y laboral vinculado, coordinando cada trámite en el orden que corresponde según tu caso.
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RM